Persepsi hak individu

Perjalanan hidup ini adakalanya sukar dan adakalanya begitu mudah.

Kadang kala gembira, kadang kala kesedihan datang menjengah.

Mungkin kerna pernah melalui masa-masa yang terlalu pahit hinggakan kepahitan kini ditelan umpama gula bertaburan.

Sejak dua  minggu ini kelihatan seorang junior exec sering dijadikan target utama pelepas kemarahan supervisor. Sebagai part of team, ADA dan rakan cuba untuk membantu tapi biasalah kadang kala menjadi, kadang kala dengan kami semua pun kena sekali.

Bila difikir-fikir kembali, bagi ADA ini adalah pengalaman berharga untuk yang kena marah. Pengalaman untuk menangai si pemarah dan penajaran untuk tidak mengulangi kesalahan pemarah.

Your choice to see it?

Random thought on Thursday afternoon

My new department ADA new generation, fresh grad umur dalam 23 -27 years old. First job.

Setelah almost tiga bulan di sini I can see myself on them. Myself masa mula-mula kerja kat organisasi ini. Rebellious and kuat complain. Menyampah dengan senior2 yang duk kipas2 bos… adoi terasa betapa tak bersyukurnya dulu-dulu… sad…

But I learn along the way…. I learnt that:

1. Tak perlu nak rebel and complain banyak2 sebab in the end it just bring the negative aura to you. Tak mengubah situasi, budaya dan perangai orang-orang lama ni.

2. Senior2 ni bukannya kaki kipas tapi diorang nak bagi mood bos2 ni happy. Bila mood2 bos2 ni happy senang kita nak buat kerja. As long as senior2 ni kipas tapi tak backstab orang lain. Senior itu diklasifikasikan baik.

3. HATI – HATI ! Do not make judgement earlier. Jangan hanya dengar apa orang kata atau menilai dari jangka masa yang sekejap. Kita tak akan tahu perangai orang tu sebenar. At least give a year to make a judgement. ADA pernah terkena dengan rakan sekerja yang kita baik sangat dengan dia, even kita datang personal event dia during weekend tapi end up dia backstab semua orang yang baik dengan dia sebab nak naik pangkat. YA Orang macam ni memang wujud di hampir semua tempat pekerja. (  Kawan- kawan pun cerita benda yang sama> SWASTA or GOVERNMENT pun serupa sahaja ya). Please be careful!

4. Kawan yang baik adalah kawan yang menasihat atau menegur kelalaian kita. Bukan sebab nak jaga hati  atau hubungan semata. Kita layan atau biarkan sahaja. Kawan nak pakai baju seksi ,. Kawan tak solat … kita biarkan sahaja. Allah Nampak.  Dan tanya diri, Do you seriously sygkan perhubungan persabahatan ituatau semata-mata hang takde kawan jadi u need one?

5. Memang wujud lagi satu jenis kawan sekerja yang sangat2 ikhlas nak bantu kita. Kalau boleh nak sama2 ngan kita bila kita kena marah. Tunjuk ajar kita sungguh2… MEMANG ADA… Alhamdulillah I found one ^_^

ADA tak tahu sama ada disebabkan personality ataupun umur  yang menyebabkan berlakunya percanggahan. Tapi yang pastinya, masa bekerja ADA banyak belajar pasal perangai manusia.

Kawan KErja katanya~

Antara kawan-kawan yang paling rapat dengan kita adalah kawan-kawan  ditempat kerja. Kita spend masa almost 8-10 hours a day dengan diorang. Bertuah kalau jumpa yang “ngam” dengan jiwa kita. Yang baik belum tentu “ngam” dengan kita yang gila-gila kan?

Semenjak dah berpindah ke jabatan baru ni. Alhamdulillah rakan sekerja baik-baik dan sangat helpful tapi setakat bab kerja je la. Bila time makan ke or bersembang cam tak kena je auranya not like previous collegues. Windunya sama korang….